各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，直属企业会员单位，有关企业：

　　党的十七大报告中指出“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”。近年来，企业文化的根本重要性已经被企业界所认识。2008年是我国改革开放30周年，为贯彻党的十七大精神和迎接改革开放30周年，展现改革开放以来我国企业文化取得的成果，进一步发现、培育企业文化建设典范，交流、推广企业文化先进经验和方法，总结研究企业文化的最新成果，我会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、复旦大学和浙江大学，共同组织2008年度全国企业文化优秀成果、优秀案例、优秀论文征选活动。通过对企业文化优秀成果的培育、审定、发布和推广，促进全国企业文化创新与发展。该项活动已成功举办了六届，本次征选结果将在11月份召开的第七届全国企业文化年会上发布。现将有关事项通知如下：

　　申报2008年度全国企业文化优秀成果

　　申报企业，应在运用现代企业文化理论、文化战略、文化管理、文化体系、机制、实施方法和手段等方面成效显著，富有特色和创新表现，基本标准如下：

　　（1）符合先进文化方向，以科学发展观为指导，符合现代企业制度和可持续发展要求，与企业发展战略、经营管理相融合；
　　（2）企业具有社会责任意识，主动承担企业公民义务；
　　（3）理念、结构、体系、功能和运行等方面有优化创新的表现，达到先进水平，特点鲜明；
　　（4）消化吸收、融汇古今中外的成果、方法、智慧并加以改进、发展和创新； 
　　（5）企业文化系统管理方法具有科学性，反映企业文化管理、运行规律。